|
Вот много пишут о реформах в МВД, люди, которые судят о системе только по газетам, журналам, сериалам и чудо-книгам, а также по заметкам гражданина Хинштейна, который к милиции дышит явно неровно.
Действительно, начальник Московской милиции не может изменять федеральные законы, приказы министра и многие НПА, регламентирующие структуру Главка, также как он не может залезть в голову каждому милиционеру и вложить ему постулаты добра и справедливости, но тем не менее, весьма вероятно, что на обстановку в городе и гарнизоне он повлиять может в большой степени. Наверное, есть смысл в рамках Главка рассмотреть следующие вопросы:
1. Все начинается с улицы, а именно - с Патрульно-постовой службы, которая, как и ДПС в основном на глазах у граждан. Внешний вид данной категории сотрудников вызывает желание их усыновить. Мятые, оборваные, грязные, небритые...это те, кто выходит на службу и к которым обращаются граждане. Форма наверное действительно не фонтан (самому не сильно нравится), но уже ее почистить и погладить, наверное, можно, также как и побриться, почистить зубы и обрезать ногти. В конце концов у нас также действует строевой устав ВС в части касающейся. Есть мнение, что если патруль ГУВД, инспекции по ЛС ГУВД, который должен состоять не из непонятных сотрудников не поймешь каких подразделений, а из сотрудников инспекций по ЛС как Главка, так и округов, должны не болтаться у метро Пушкинская в период с 10 до 14 час., а потом пропадать, а выезжать в округа, на территории и смотреть за соблюдением сотрудниками правил ношения формы одежды, соблюдением ими правил поведения (что бы в кабаках не сидели люди в форме и не пили пиво в обеденное время) и элементарного общежития, ибо как разговаривают постовые в граждани и между собой - даже мне, знатному военно-морскому матершиннику, недоступно, а с учетом того, что это люди в форме..... И результаты их выезда должны отражаться в снятии людей со службы за неопрятный внешний вид с удержанием из зар. платы, и прочими приятностями, а командир строевого подразделения, выпускавший смену в город - выговор по Главку. И этот выговор будет правильным ибо он должен смену осмотреть, проверить вооружение и снаряжение и только после этого выпустить на службу. (вспомните все заступления в наряд в Вооруженных силах - суть та же...)
2. Надо прекратить формализм в профессиональной подготовке. Управление проф. подготовки изображают бурную деятельность, но не своими руками.... Как и кто себе представляет, что в неделю, надо 8 часов рабочего времени потратить на занятия проф. подготовкой с личным составом.... а тогда, позвольте спросить, зачем нам управление такое? Бумажки писать и указульки раздавать? А как работать, ибо преступники и следствие как то не подстраиваются под графики занятий. Наверное есть смысл, каждые 2-3 года направлять ВЕСЬ личный состав (естественно поочередно) на, например, недельные или трехдневные курсы на Клязьму или в Домодедово (ВИПК) по линии работы, но это должна быть учеба... а не вымогательство денег у обучающихся. Соответственно и преподаватели должны быть квалифицированными, а не людьми, которых отовсюду поперли, а в УЦ пригрели...
3. В системе уголовного розыска, оперативников территориальных ОВД целесообразно вернуть не на зональный, а на линейно-зональный принцип работы, ибо получается, что в ОВД отсутсвуют люди, владеющие определенными методиками по конкретным видам преступлений. Никто не за что не отвечает, обобщение информации не ведется, все работают по принципу - моя хата с краю, случилось не у меня на земле - и слава богу.
И получается, что человек отработал вроде 3-5 лет в ОВД, а толком ничего не знает, все урывками, а работа, например, по убийствам и по кражам - различается диаметрально. Именно поэтому, в ОУРах нету смены линейным сыщикам, которые уходят на пенсию, в другие подразделения....
4. В настоящее время округа и территориальные ОВД неуправляемы. Ситуация с суверенитетами повторяется на примере гарнизона. Для исправления этого, есть мнение, целесообразно проводить назначение на руководящие должности по согласованию с руководствами соответствующих подразделений Главка. Так, например, начальник КМ ОВД, ОУР УВД должен согласовываться с начальником МУРа, начальники линейных отделений ОУР - с руководителями соответствующих отделов УУР, которым потом совместно придется работать по направлениям деятельности. Соответственно и наказания должны отмеряться не только по результатам проверки инспекции штаба, но и по представлениям, рапортам сотрудников УУР (например) за конкретные недоработки и недостатки. А то сейчас многие находятся в состояние эйфории от того, что округа самостоятельные и никто не хочет не с кем ссорится (ну вроде как "проклятое наследие царского режима") и работа по конкретным преступлениям ведется только или при огромном резонансе или при заинтересованности руководства ОУВД.
Конечно, начальник ГУВД не бог и не министр, но, наверное, он может многое, в том числе и из того, что рассказано в этом посте. Естественно это только личное мнение т.н. ИМХО, но может быть в нем есть рац. зерно... Многое из мыслей, сформировавшихся за годы нахождения внутри, не попали сюда, но если это будет кому нибудь интересно, то всегда есть возможность продолжить...
Спасибо за внимание)))))
С уважением УгРо.
|
